{"id":3332,"date":"2026-09-24T12:37:38","date_gmt":"2026-09-24T10:37:38","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnosctvp.pl\/?p=3332"},"modified":"2026-09-24T12:38:47","modified_gmt":"2026-09-24T10:38:47","slug":"tvp-s-a-w-likwidacji-a-kwestia-skladek-zus","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/?p=3332","title":{"rendered":"TVP S.A. W LIKWIDACJI A KWESTIA SK\u0141ADEK ZUS"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sk\u0142adki ZUS, ubezpieczenia grupowe i ochrona roszcze\u0144 w TVP S.A. Wa\u017cny komunikat NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Szanowne Kole\u017canki, Szanowni Koledzy, Pracownicy TVP S.A.,<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W nawi\u0105zaniu do naszych wcze\u015bniejszych komunikat\u00f3w oraz cz\u0119stych pyta\u0144 kierowanych do NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d TVP S.A. przypominamy, \u017ce Komisja Zak\u0142adowa informowa\u0142a ju\u017c Pa\u0144stwa o wypracowanym porozumieniu oraz o oficjalnym pi\u015bmie skierowanym do w\u0142adz sp\u00f3\u0142ki. Z dokument\u00f3w tych jednoznacznie wynika stanowisko Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS), kt\u00f3re w pe\u0142ni potwierdza, \u017ce <strong>ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne dla pracownika jest i zawsze b\u0119dzie aktualne<\/strong>. Ewentualne op\u00f3\u017anienia w p\u0142atno\u015bciach nie wp\u0142ywaj\u0105 na Wasz status ubezpieczonych, poniewa\u017c wszelkie roszczenia i egzekucje prawne z tytu\u0142u sk\u0142adek ZUS kieruje wy\u0142\u0105cznie wobec sp\u00f3\u0142ki jako p\u0142atnika.<\/p>\n\n\n\n<p>Poni\u017cej przedstawiamy szczeg\u00f3\u0142owe zasady prawne oraz podzia\u0142 odpowiedzialno\u015bci w zakresie ubezpiecze\u0144 i roszcze\u0144 pracowniczych w naszej sp\u00f3\u0142ce:<\/p>\n\n\n\n<p>1. Ubezpieczenia spo\u0142eczne (ZUS) \u2013 Zasady odpowiedzialno\u015bci<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bezwzgl\u0119dny obowi\u0105zek sp\u00f3\u0142ki:<\/strong> Formalne otwarcie procesu likwidacji pod koniec 2023 roku <strong>nie zwalnia TVP S.A. z obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy<\/strong>. Sp\u00f3\u0142ka w dalszym ci\u0105gu funkcjonuje jako p\u0142atnik sk\u0142adek i ma prawny obowi\u0105zek odprowadzania sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne za zatrudnionych pracownik\u00f3w do ZUS.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pracownik NIE traci prawa do ubezpieczenia:<\/strong> Z punktu widzenia prawa, je\u015bli Twoja umowa o prac\u0119 trwa, <strong>jeste\u015b nieprzerwanie ubezpieczony<\/strong>. Ewentualne op\u00f3\u017anienia, b\u0142\u0119dy ksi\u0119gowe czy brak fizycznego przelewu \u015brodk\u00f3w od pracodawcy do ZUS <strong>nie powoduj\u0105 wyga\u015bni\u0119cia ubezpieczenia spo\u0142ecznego i zdrowotnego pracownika<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Odpowiedzialno\u015b\u0107 finansowa:<\/strong> ZUS traktuje niewp\u0142acone sk\u0142adki jako d\u0142ug firmy. Wszelkie zaleg\u0142o\u015bci s\u0105 \u015bci\u0105gane bezpo\u015brednio z maj\u0105tku i kont bankowych sp\u00f3\u0142ki. Stron\u0105 wszelkich roszcze\u0144 sk\u0142adkowych jest wy\u0142\u0105cznie Telewizja Polska S.A. kierowana przez wyznaczonego likwidatora \u2013 <strong>pracownik nie ponosi konsekwencji braku p\u0142atno\u015bci ze strony sp\u00f3\u0142ki<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Samodzielna weryfikacja:<\/strong> Ka\u017cdy pracownik mo\u017ce samodzielnie zweryfikowa\u0107 stan swoich ubezpiecze\u0144 oraz to, czy p\u0142atnik prawid\u0142owo zg\u0142asza sk\u0142adki. Najprostsz\u0105 metod\u0105 jest zalogowanie si\u0119 do <strong>Platformy Us\u0142ug Elektronicznych (PUE ZUS) \/ eZUS<\/strong>, gdzie w profilu ubezpieczonego widoczne s\u0105 aktualne stany zg\u0142osze\u0144 oraz kwoty sk\u0142adek odprowadzonych przez TVP.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2. Ubezpieczenia komercyjne (grupowe) z PZU<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dedykowana oferta:<\/strong> Dla pracownik\u00f3w telewizji publicznej zosta\u0142a przygotowana dedykowana oferta ubezpiecze\u0144 grupowych przez <strong>PZU<\/strong>, kt\u00f3ra powsta\u0142a za zgod\u0105 pracodawcy i jest przeznaczona dla kadr TVP.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rola Zwi\u0105zku:<\/strong> Jako strona zwi\u0105zkowa oficjalnie informujemy, \u017ce <strong>zwi\u0105zki zawodowe nie po\u015brednicz\u0105 w obs\u0142udze tego ubezpieczenia<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Obs\u0142uga polis:<\/strong> Potwierdzenie warunk\u00f3w ubezpieczenia, przyst\u0105pienie do programu oraz weryfikacj\u0119 polis pracownicy realizuj\u0105 <strong>bezpo\u015brednio poprzez wyznaczone kana\u0142y kontaktu z ubezpieczycielem (PZU)<\/strong> lub przez wewn\u0119trzny dzia\u0142 kadr i p\u0142ac pracodawcy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3. Ochrona roszcze\u0144 pracowniczych<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Szczeg\u00f3lna ochrona prawna:<\/strong> Wszelkie roszczenia pracownicze (w tym zaleg\u0142e wynagrodzenia, ekwiwalenty czy odszkodowania) podlegaj\u0105 szczeg\u00f3lnej ochronie prawnej. Zadaniem likwidatora jest uregulowanie tych zobowi\u0105za\u0144.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zaspokajanie z funduszy bie\u017c\u0105cych:<\/strong> Poniewa\u017c finansowanie bie\u017c\u0105ce sp\u00f3\u0142ki (w tym dotacje bud\u017cetowe oraz \u015brodki z resortu kultury) pozwala na zachowanie ci\u0105g\u0142o\u015bci operacyjnej, roszczenia pracownicze s\u0105 realizowane z bie\u017c\u0105cych funduszy masy sp\u00f3\u0142ki. W obecnej sytuacji TVP realizuje wyp\u0142aty regularnie w ramach posiadanego bud\u017cetu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zabezpieczenie awaryjne (FG\u015aP):<\/strong> Gdyby sytuacja doprowadzi\u0142a do faktycznej niewyp\u0142acalno\u015bci pracodawcy, pracownicy s\u0105 chronieni przepisami prawa o ochronie roszcze\u0144 pracowniczych. Umo\u017cliwia to odzyskanie cz\u0119\u015bci nale\u017cno\u015bci (np. zaleg\u0142ych pensji czy odpraw) z <strong>Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych (FG\u015aP)<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>KOMENTARZ  NSZZ \u201eSOLIDARNO\u015a\u0106\u201d TVP S.A. DOTYCZ\u0104CY ROLI STRONY SPO\u0141ECZNEJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pragniemy z ca\u0142\u0105 stanowczo\u015bci\u0105 podkre\u015bli\u0107, \u017ce opisane wy\u017cej mechanizmy \u2013 zar\u00f3wno w zakresie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, jak i Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych \u2013 stanowi\u0105 systemow\u0105 ochron\u0119 prawn\u0105 wy\u017cszego rz\u0119du, gwarantowan\u0105 bezpo\u015brednio przez powszechnie obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy prawa Rzeczypospolitej Polskiej.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W procesach tych <strong>przepisy prawa nie przewiduj\u0105 bezpo\u015bredniej roli ani udzia\u0142u dla zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych<\/strong>. Jako strona spo\u0142eczna nie posiadamy uprawnie\u0144 ustawowych do ingerowania w indywidualne konta ubezpieczeniowe pracownik\u00f3w w ZUS, nie jeste\u015bmy stron\u0105 post\u0119powa\u0144 egzekucyjnych urz\u0119du wobec sp\u00f3\u0142ki, ani nie mamy mo\u017cliwo\u015bci po\u015bredniczenia w wyp\u0142atach z FG\u015aP. S\u0105 to relacje o charakterze wy\u0142\u0105cznie publicznoprawnym pomi\u0119dzy Pa\u0144stwem (ZUS\/FG\u015aP), Pracodawc\u0105 a konkretnym Pracownikiem.<\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z ustawowym powo\u0142aniem zwi\u0105zku zawodowego, nasza rola ogranicza si\u0119 w tym przypadku do <strong>kontroli przestrzegania prawa pracy, monitorowania p\u0142ynno\u015bci finansowej firmy oraz wywierania sta\u0142ego nacisku instytucjonalnego na w\u0142adze sp\u00f3\u0142ki<\/strong>. Tam, gdzie ko\u0144cz\u0105 si\u0119 systemowe gwarancje pa\u0144stwowe, NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d podejmuje aktywne dzia\u0142ania dialogowe i prawne. Nie mamy jednak prawnych mo\u017cliwo\u015bci zast\u0119powania organ\u00f3w pa\u0144stwa czy struktur kadr i p\u0142ac w realizacji ich ustawowych obowi\u0105zk\u00f3w \u2013 co jasno wskazujemy, by zapewni\u0107 pe\u0142n\u0105 transparentno\u015b\u0107 naszych dzia\u0142a\u0144 wobec wszystkich pracownik\u00f3w TVP S.A.<br>Jeszcze raz podkre\u015blamy:<br><strong>Z punktu widzenia prawa, je\u015bli Twoja umowa o prac\u0119 trwa, jeste\u015b nieprzerwanie ubezpieczony. Ewentualne op\u00f3\u017anienia, b\u0142\u0119dy ksi\u0119gowe czy brak fizycznego przelewu \u015brodk\u00f3w od pracodawcy do ZUS nie powoduj\u0105 wyga\u015bni\u0119cia ubezpieczenia<\/strong> a stron\u0105 wszelkich roszcze\u0144 sk\u0142adkowych jest wy\u0142\u0105cznie Telewizja Polska S.A. \u2013 <strong>pracownik nie ponosi konsekwencji braku p\u0142atno\u015bci ze strony sp\u00f3\u0142ki<\/strong>.<br><br><strong>Bogdan Wi\u015bniewski<\/strong><br>\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Przewodnicz\u0105cy<br><strong>NSZZ Solidarno\u015b\u0107 TVP S.A.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sk\u0142adki ZUS, ubezpieczenia grupowe i ochrona roszcze\u0144 w TVP S.A. Wa\u017cny komunikat NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Szanowne Kole\u017canki, Szanowni Koledzy, Pracownicy TVP S.A., W nawi\u0105zaniu do naszych wcze\u015bniejszych komunikat\u00f3w oraz cz\u0119stych pyta\u0144 kierowanych do NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d TVP S.A. przypominamy, \u017ce Komisja Zak\u0142adowa informowa\u0142a ju\u017c Pa\u0144stwa o wypracowanym porozumieniu oraz o oficjalnym pi\u015bmie skierowanym do w\u0142adz sp\u00f3\u0142ki. Z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3333,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,5,6,7],"tags":[],"class_list":["post-3332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-glowny-news","category-ostatnio-dodane","category-z-ostatniej-chwili"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3332"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3335,"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3332\/revisions\/3335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3333"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/solidarnosctvp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}